【講師のスタンス＆スキル】人材育成のための研修をするなら、新入社員研修から社員研修まで内容が豊富な「株式会社ワークハピネス」に社員教育をお任せ
講師のスタンス＆スキル
受講者に「大きな気づき」と、「変革への勇気と喜び」をもたらす
どんなに綿密に設計された研修プログラムがあったとしても、それを活かせる講師（ファシリテーター）がいなければ、大きな研修効果は得られません。
私たちは、最終的に人に変化をもたらすことができるのは、「本気の情熱を持った人」であると確信しています。
弊社の講師（ファシリテーター）は、研修プログラムの力だけに頼ることのないように、スタンス＆スキルに日々磨きをかけています。
講師（ファシリテーター）のスタンス＆スキル
・受講者の変化への強いコミットメントと情熱
・受講者の学びを最大化する場の醸成
- 人の無限の可能性を信じる
- 安心・安全が満たされて、初めて人は創造性を発揮できる
- 人の「弱み」ではなく、「強み」に焦点を当てる（ポジティブアプローチ）
- 答え・解決策は受講者の中にあり、それを引き出す
- クライアント以上にクライアントのことを考える
- 何からでも、常に学びを得る
- エネルギッシュに振舞い、受講者に元気＆勇気を与える
- 深く承認・認知をすることで、受講者に安心感を与える
- 鋭い質問を投げかけ、気づき・内省を促す
- 過剰な介入は行わず、受講者の自発性を引き出す
- 事例や比喩を用いて、分かりやすく説明する
新入社員研修から経営層向けの研修、営業パーソン向けの研修など各種人材育成や人事コンサルティングは「株式会社ワークハピネス」
- 講師のスタンス＆スキルのページをご覧の皆様へ。
- 株式会社ワークハピネスでは、「世界中の組織を、一生をかけるに足る”Work Happiness”にあふれるチームに変えること。」をモットーに、スタンス強化系・スキル＆ナレッジ強化系など目的に応じた新入社員研修・社員研修などの社員教育や、人事制度構築、経営理念浸透支援などの人事コンサルティングなどを提供しております。