【サービスフィロソフィー】研修による社員教育をするなら「株式会社ワークハピネス」新入社員研修から社員研修まで人材育成を支援

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サービスフィロソフィー
サービスフィロソフィー概要意識変革&行動変容アプローチ体感型ラーニング劇場型ラーニング講師(ファシリテーター)のスタンス&スキル組織開発アプローチシステム的アプローチサービス導入フロー

サービスフィロソフィー 概要

「強い社員」と「強い組織」づくりを強力に支援

私たちはさまざまなノウハウや手法を駆使して、クライアントの「強い社員」と「強い組織」づくりを支援するサービス開発に取り組んでいます。

強い社員づくりと強い組織づくりを支援

トレーニングフィロソフィー

意識&行動変革アプローチ

体感覚に強く訴えることで、短時間で意識変革と行動変革をもたらします。

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体感型ラーニング

体感型ラーニングの設計思想をご紹介します。

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劇場型ラーニング

体感型ラーニングを進化させたユニークなプログラムである劇場型ラーニングの設計思想をご紹介します。

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講師のスタンス&スキル

受講者に「大きな気づき」と「変革への勇気と喜び」をもたらす講師のスタンスとスキルをご紹介します。

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コンサルティングフィロソフィー

組織開発アプローチ

個々の社員の力を高めるだけではなく、組織としての力を高めることにフォーカスしています。

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システム的アプローチ

経営システム全体を踏まえた上で、課題解決をサポートします。

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サービス導入フロー

サービス導入フロー

弊社サービス(トレーニング、コンサルティング)の簡単な導入フローをご紹介します。

詳細はこちら

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新入社員研修から経営層向けの研修、営業パーソン向けの研修など各種人材育成や人事コンサルティングは「株式会社ワークハピネス」

サービスフィロソフィーのページをご覧の皆様へ。
株式会社ワークハピネスでは、「世界中の組織を、一生をかけるに足る”Work Happiness”にあふれるチームに変えること。」をモットーに、スタンス強化系・スキル&ナレッジ強化系など目的に応じた新入社員研修・社員研修などの社員教育や、人事制度構築、経営理念浸透支援などの人事コンサルティングなどを提供しております。