セミナー情報
Seminar

業界リーディングカンパニーの人材開発の実例:能美防災株式会社

東京

8月2日(金)14:00 ~ 17:00

能美防災株式会社 元人材開発室長が語る自社の取り組み

講演の概要

業界リーディングカンパニーの人材開発の実例:能美防災株式会社

▼講演の概要
能美防災株式会社様は防災業界のリーディングカンパニーとして、2016年に
100周年を迎えました。
次の100年に向けたさらなる飛躍のために、人材育成面でその基盤構築の貢献
に人材開発ご責任者としてご尽力されてこられた佐藤栄時様をお招きします。

佐藤様は、「防災のパイオニアとしての理念浸透」と「自立型人材の育成」を
両立してきた教育体系の構築と、その実現に向けて様々な壁を試行錯誤しなが
ら乗り越えてこられました。

人材開発の仕組みや体系をゼロから立ち上げ、自立型人材と理念浸透の両立を
図り、社内の変革を推進した佐藤様より、余すことなく同社の取り組みについ
てお話いただきます。

<テーマ例>
 ・理念をいかにして浸透させているか?
 ・自立型人材をどのようにして育てているのか?
 ・人材開発の担当として持つべきマインドセットとは?

講師紹介

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■佐藤 栄時 氏

能美防災株式会社
元人材開発室長

1980年同社入社。企画、営業、労組専従等様々な部署を経験ののち、91年からセコム社へ2年間出向。その出向がきっかけとなり、復職後経営企画室在職中に自主勉強会「能美平成維新塾」を立ち上げ。04年に人材開発室長への就任を機に組織内の教育体系の構築に奔走し、10年以上かけて今の体系を整備してきた実績をもつ。
産労総合研究所発刊の「企業と人材」誌内『教育スタッフの仕事日誌』や『元・人材開発室長の若い担当者に読ませたい本』への寄稿や人事院主催「(各省庁)研修担当官研修」や日本経営協会主催「自己啓発促進研究会」にて同社の取り組みを紹介するなどして、日本企業をも元気にすべくご活躍中。

開催要項

■日程・開催場所
8月2日(金)14:00 ~ 17:00 弊社セミナールーム
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル2階(アクセスはこちら
■費用:無料
■定員:50名

ご参加条件

・同業者様はご遠慮いただいております

セミナー申し込み・お問合せ

ご相談窓口 03-6402-2170

ご相談窓口 03-6402-2170

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