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人事交流会<特別編> 時代のキーワードを紐解く 第3回:自然経営と人と組織

東京

8月20日(火)18:30 ~ 21:30

<特別編>第3回 テーマ:自然経営と人と組織

講演の概要

<特別編>第3回 テーマ:自然経営と人と組織

1部(18:30 – 20:30): パネルディスカッション・ワークショップ
2部(20:30 – 21:30): ゲスト&参加者間交流会

講演の概要
▼第3回:自然経営と人と組織
GUEST× MODERATOR の対談形式で、企業における最新事例を紐解き、これからの人事に求められる考え方
や現実施策を皆さんとともに深めていきます。また、2部ではゲスト・参加者による懇親会もございます。

今回のテーマは「自然経営と人と組織」。自然経営研究会の代表理事を務める山田 裕嗣 氏をお招きし、
皆さんとこれからの時代の組織について考えていければと思います。

▼本企画の趣旨
弊社は、“世界中の組織を「Work Happiness」にあふれるチームに変える”という思いの
もと、2002年に創業し様々な企業様の人材育成、組織変革、新規事業創出支援をしてまい
りました。

その中で、多くのビジネスパーソンが仕事のやりがいを見失い、当事者意識が希薄
となり、疲弊しているということ。そして多くの組織が変化しなくてはならないと
分かってはいるものの、なかなか変化することができていない現状を、目の当たり
にしてきました。

公式の役割を超えて、自社・自組織を何とかして変化させていきたい!!

自分も含めて周囲のメンバーにやりがいを感じさせたいと思われる方のネットワーク
形成を目的に本交流会を立ち上げました。

弊社からの情報提供もさることながら、参加者間での情報交換の機会を月1〜2回程度
ご用意いたします。ぜひお気軽にご参加ください。

【ポイント】
・どなたでも参加可能(職種、年次問わず)、1社から何名でもOK
・参加したい回、参加できる回のみに参加可能
・参加費無料

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【人事交流特別編】
 6/14(金) 人事交流会<特別編①> SDGsと人と組織

 7/8(月) 人事交流会<特別編②> ブロックチェーンと人と組織

 8/20(火) 人事交流会<特別編③> 自然経営と人と組織
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※開始前30分、終了後1時間程度名刺交換・情報交換会を実施予定(任意参加)

講師紹介

■岩波 直樹 氏 
株式会社eumo ユーモアカデミーディレクター
株式会社ワークハピネス Co-Founder
社団法人ユーダイモニア研究所 理事

いわなみ

大学卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)に入行。法人営業および外国為替業務を担当。
様々な企業経営者と向き合う中で、経営において「人と組織のもつ潜在能力をどう引き出すか」という命題にたどり着き、自ら実践者となるべく2002年ワークハピネスの立ち上げに参画。経営において社員やステークホルダーのハピネスが創造的価値を生むということの実証に取り組む。
また、社団法人ユーダイモニア研究所では、共感資本社会の到来を促進すべく人や組織の“目に見えない資産”の“見える化”の研究や、自律分散型社会など新たな社会システムの研究活動を行っている。 これまでの経験を活かし、株式会社eumoではユーモアカデミーディレクターを務める。

■GUESTプロフィール
■GUESTプロフィール
山田 裕嗣 氏(自然経営研究会 代表理事 / EnFlow 代表取締役)

人材育成・組織開発を支援する株式会社セルムに入社。大手企業の研修企画、人材育成体系の構築などを手掛けるとともに、自社のナレッジマネジメント体系の構築、新規事業開発室の立ち上げ、などを担う。グリー株式会社のヒューマンリソース本部に転職。エンジニアを中心とした中途社員の採用を主に担当。株式会社サイカに入社、代表取締役COOに就任。事業の立ち上げ、成長フェーズに合わせた組織設計、新規部門の立ち上げ等を幅広く担当。2017年12月にEnFlow株式会社設立、代表取締役に就任。2018年7月には次世代の組織の在り方を探求するコミュニティとして一般社団法人自然経営研究会を設立、代表理事に就任。

開催要項

■日程・開催場所
8月20日(火)18:30 ~ 21:30 弊社セミナールーム
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル2階(アクセスはこちら
■費用:無料
■定員:30名

ご参加条件

・同業者様はご遠慮いただいております

セミナー申し込み・お問合せ

ご相談窓口 03-6402-2170

ご相談窓口 03-6402-2170

近日開催予定の特別講演スケジュール