セミナー情報
Seminar

人事交流会<特別編> 時代のキーワードを紐解く 第1回:SDGsと人と組織

東京

6月14日(金)18:30 ~ 21:30

<特別編>第1回 テーマ:SDGsと人と組織

講演の概要

<特別編>第1回 テーマ:SDGsと人と組織

1部(18:30 – 20:30): パネルディスカッション・ワークショップ
2部(20:30 – 21:30): ゲスト&参加者間交流会

講演の概要
▼第1回:SDGsと人と組織
GUEST× MODERATOR の対談形式で、企業における最新事例を紐解き、これからの人事に求められる考え方や
現実施策を皆さんとともに深めていきます。また、2部ではゲスト・参加者による懇親会もございます。

今回のテーマは「SDGsと人と組織」。
ナレッジマネジメント学会の実践SDGs経営研究部会の部会長として企業のSDGs活動の支援をされている
高山 千弘氏をお招きし、皆さんとSDGsの本質的意味を考えていければと思います。

▼本企画の趣旨
弊社は、“世界中の組織を「Work Happiness」にあふれるチームに変える”という思いの
もと、2002年に創業し様々な企業様の人材育成、組織変革、新規事業創出支援をしてまい
りました。

その中で、多くのビジネスパーソンが仕事のやりがいを見失い、当事者意識が希薄
となり、疲弊しているということ。そして多くの組織が変化しなくてはならないと
分かってはいるものの、なかなか変化することができていない現状を、目の当たり
にしてきました。

公式の役割を超えて、自社・自組織を何とかして変化させていきたい!!

自分も含めて周囲のメンバーにやりがいを感じさせたいと思われる方のネットワーク
形成を目的に本交流会を立ち上げました。

弊社からの情報提供もさることながら、参加者間での情報交換の機会を月1〜2回程度
ご用意いたします。ぜひお気軽にご参加ください。

【ポイント】
・どなたでも参加可能(職種、年次問わず)、1社から何名でもOK
・参加したい回、参加できる回のみに参加可能
・参加費無料

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【人事交流特別編】
 6/14(金) 人事交流会<特別編①> SDGsと人と組織

 7/8(月) 人事交流会<特別編②> ブロックチェーンと人と組織

 8/20(火) 人事交流会<特別編③> 自然経営と人と組織
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※開始前30分、終了後1時間程度名刺交換・情報交換会を実施予定(任意参加)

講師紹介

■岩波 直樹 氏 
株式会社eumo ユーモアカデミーディレクター
株式会社ワークハピネス Co-Founder
社団法人ユーダイモニア研究所 理事

いわなみ

大学卒業後、富士銀行(現みずほ銀行)に入行。法人営業および外国為替業務を担当。
様々な企業経営者と向き合う中で、経営において「人と組織のもつ潜在能力をどう引き出すか」という命題にたどり着き、自ら実践者となるべく2002年ワークハピネスの立ち上げに参画。経営において社員やステークホルダーのハピネスが創造的価値を生むということの実証に取り組む。
また、社団法人ユーダイモニア研究所では、共感資本社会の到来を促進すべく人や組織の“目に見えない資産”の“見える化”の研究や、自律分散型社会など新たな社会システムの研究活動を行っている。 これまでの経験を活かし、株式会社eumoではユーモアカデミーディレクターを務める。

■GUESTプロフィール
高山 千弘 氏 (エーザイ 執行役員 / 経営学博士 / 医学博士)

 東京大学卒業後、1982年にエーザイ(株)入社。英国にてMBA(経営学修士)、米国にてPh.D.(医学博士)を取得。その後、日本・米国においてアルツハイマー型認知症治療剤「アリセプト」の臨床試験、承認申請やマーケティング、認知症社会啓発活動に携わり、hhc(human health care)理念をグローバルの隅々にまで浸透させる活動を展開している。ナレッジマネジメント学会の実践SDGs経営研究部会の部会長として企業のSDGs活動の支援。企業に対してSECIの普及やサーバントリーダーシップ協会にてその普及を行う。

開催要項

■日程・開催場所
6月14日(金)18:30 ~ 21:30 弊社セミナールーム
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル2階(アクセスはこちら
■費用:無料
■定員:30名

ご参加条件

・同業者様はご遠慮いただいております

セミナー申し込み・お問合せ

ご相談窓口 03-6402-2170

ご相談窓口 03-6402-2170

近日開催予定の特別講演スケジュール