セミナー情報
Seminar

次世代女性リーダー基礎講座(2月版)体験お茶会

東京

2017年12月4日(月)15:00 ~ 17:00

“自分らしさ”を活かしたリーダーシップとは?

講演の概要

2/6(火)〜 7(水)に開催する【次世代女性リーダー基礎講座】の事前説明会になります。

***********【次世代女性リーダー基礎講座】の内容はコチラ***********

未来の想定できない時代。だからこそ未来を創造できる時代。

企業の未来創造の鍵を握るのは「しなやかな強さ」で環境に柔軟に対応し、
多様な他者と共感し、「それぞれの“らしさ”を引き出しつなぐ」ことで「新たな創造」を生み出す
『ダイバーシティリーダーシップ(共創型リーダーシップ)』です。

本セミナーでは、共創型リーダーシップを「資質」としてお持ちである企業の次世代を担う「女性の皆様」と共に
まずは「ご自分らしさを活かしたリーダーシップ」の可能性と発揮の方向性を深く探求、発見、ご確認いただける場を共創します。

参加頂く方々も年齢もさまざま!働くママにも多くご参加頂いているなど、参加者の『ダイバーシティ』もこの場の特徴です。
※2日間の公開講座後もつながって、互いを励ましあいたくなる仲間としての”つながりの濃さ、深さ”もこのセミナーの醍醐味です。

リーダーシップ発揮にポジションは関係ありません!ご自身らしいリーダーシップを発見されたい皆様のご参加をお待ちしております!

【内容】  
●”今“の自分の形成プロセスに”深く”向き合う
●自らが生まれながらに持ち合わせている価値観・能力を再発見し、未来への可能性を見いだす
●自分を最大限に発揮するために必要なことは何なのか、本当に向き合うべきテーマを探る
●自分・周囲への”貢献ビジョン(キャリア)”を探求する
●自分の行動を止める”根源的なメンタルブロック”を発見し、手放す覚悟と自信を身につける

【特徴】グループコーチング形式による本質的領域へのアプローチ
・内省の手助け、その状況毎に適切な指摘をしていく、ファシリテーター&サポーターの2名体制でお届けします。

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【応用講座 卒業生】
ウーマン・オブ・ザ・イヤー2016年『ベストマーケッター賞』受賞!
カルビー株式会社 藤原かおりさん

管理職になる自信がない、自分にできることがないと思っていました。
そんな時に、ワークハピネスさんの”ダイバーシティリーダーシップトレーニング“を
ある方に勧められて参加したんです。
そこに集った講師の方、メンバーに後押しされて飛び込むことができました。

私がココカラCafeのダイバーシティリーダーシップトレーニングで感じた
体験を是非多くの方々にしていただきたいと思っています。

もっと軽やかにしなやかに!自分らしく!今の自分の人生に、
仕事にしっかりと向き合うことができるようになる
セミナーは本当に唯一なのではないかと思います。

先程もお伝えしましたが、トレーニング受講前の私がそうだったように
「勇気を持ちたい!武器を手に入れたい!」と思う方がいらしたら、
是非とも是非とも、飛び込んでみていただきたい!と思います。

【基礎講座 卒業生】
厚生労働省発表『イクボスアワード2016受賞者特別奨励賞』受賞!
井上祥子さん

講座に参加して「自分には見えていない、他者からどう見えているか?」
という部分を深く理解することができました。結果、自信がなかった部分に
自信を持つことができたし、普段、自分が気が付かないふりをしていた、
できていない部分に気づいたこともありました。

まとめると「普段見えない自分の一面を見られる」というのが
この講座の魅力だと思います。いつもの倍以上は、オープンになること!
人の話を集中して聴くこと!聴いている話の中に、意図せず隠れている
ヒントを見逃さないこと!これがこの講座参加の秘訣です。

私はこの講座で「ナウシカリーダーシップ」という
自分らしいリーダーシップのあり方を発見することができました!

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【参加者の声】

□こんなに自分を見つめなおす機会はなかなかないです。現在の自分を形成するものは何なのか。
これを理解し、10年後、なりたい自分になるにはどうすればよいのか、具体的な方法をみつけることが
無理なく自然とできたことに驚きです。前向きな客観的な意見を素直に受け入れること。これを意識する
ことが大切だと心の底から理解しました。自分のマネジメントのあり方が変わってきているのを感じます。

□自分自身がどんな管理職でありたいかまったく見えてこず、つい周りの優秀な方たちと比較しては自信を失い・・
そんな今の立ち位置や将来像も「ふらふら」の状態でこのセミナーに参加しました。
いつのまにか自分が「オープン」なっていることに気づき(笑)。
セミナー受講後、「これでいいんだ、これが私なんだ」という自然体の自信を 得ることができました!
仲間と2日間しっかり向き合って、何とも言えない強固な信頼関係が生まれました。

□今までの”自分を認めてあげられる自分”に出会えます。そして”飾らない素の自分”と”素の自分を認めてくれる仲間達“の存在に気づきます。
今まで気がつかなかった肩に入り続けていた変な力が自然に抜けて「変な力」を「パワー」に変えられる。
2週間経った今、2日間で気づいたことがジワジワと自分の中に染み込んできているのを感じています。

□向き合うことを避けていた”眠っていた自分”に出会えます。無意識にかけていたメガネの存在に気づき、
新しいクリアな世界を見つけることができます。その景色は澄み切っていて、曇りはありません。
そこにいかないと気付けなかった景色に感動を覚えると思います!そこに行きつくために、
その場の1人1人のペースに合わせ、とことん向きあってくれること「皆がいるから大丈夫」「ここにいれば大丈夫」
と信じて、安心してその場に 心を委ねることで、1人では気付けなかった自分の可能性、忘れかけていたこと、
諦めかけていたことをもう一度つかむチャンスを得られました。何よりも心から笑える自分と「ひとりじゃないよ」
と励まし合える仲間とのつながりを感じられたことがこれからの大きな勇気になりました。

□自分で気付かなかった“自分”に必ず出会えます!2日間の研修が終わる頃には、自然と新しい一歩をスタートしたいという活力がみなぎって
日常が新鮮に感じられました。あの場での気付きや覚悟を、普段の仕事や生活の中で意識しながら日々過ごしていますが、
仕事に対するストレスが少なからず軽減されていることを感じています。
今後も力み過ぎずに私もメンバーも自分らしさを発揮できる組織作りを目指していきたいと思います。

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講師紹介

生田 早智江 氏 (いくた さちえ)

米国CCE.Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
2級キャリア・コンサルティング技能士
ソース公認トレーナー

大学卒業後、東京一部上場の大手アパレル会社、日本の次世代を担う企業の経営ミドル層向けリーダーシップ・プログラムを提供するNPO法人、少数精鋭の人材教育の総合コンサルティング会社に従事する。その間、秘書、新規事業の立ち上げ広報、店舗運営責任者、メールマガジンの編集長、人材教育コンサルタント、研修講師、人事・採用担当など、数々の役割や職種を経験。2010年に独立後は、“自分軸”を活動のキーワードとしながら、「自分のコア(軸)とつながりながら、自ら未来を創造していける人」を日本により多く増やせるようにと活動中。

<サポーター>
福島 やよい(ふくしま やよい)

株式会社ワークハピネス
米国NLP認定 NLPマスタープラクティショナー

大学卒業後、求人広告会社にて採用コンサルティング営業で社会人スタート。本質的な“企業経営サポート”への欲求が高まり、創業期の組織コンサルティング会社へ。25歳で最年少マネジャー就任後、同社が50名から2000名一部上場企業へと成長するプロセスにマネジメントラインとして携わる。大手・中小企業の組織変革を東京、大阪、名古屋で経験する中で、「一人ひとりの個が輝きを放つことこそが強い組織である」ことを確信。”個を輝かせる”経験を積むため学校教育事業の運営に携わったのちワークハピネスに参画。働く母として〝個が輝く組織、社会の実現〝を目指して、ダイバーシティ&チームビルディング部リーダーとして様々な企業で働く方々の”輝き発揮サポート”に携わっている。

開催要項

■日程・開催場所
2017年12月4日(月)15:00 ~ 17:00 弊社セミナールーム
東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル5階(アクセスはこちら
■費用:無料
■定員:12名

ご参加条件

・女性リーダー、女性管理職候補者の方
・同業者様や、個人の方はご遠慮いただいております

セミナー申し込み・お問合せ

ご相談窓口 03-6402-2170

ご相談窓口 03-6402-2170

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