【着目課題】研修による社員教育をするなら「株式会社ワークハピネス」新入社員研修から社員研修まで人材育成を支援
着目課題 概要
あなたの組織もこうなっていませんか？
共有されていないビジョン、非効率な仕事の進め方、発揮されていない能力、「使命感」や「熱中」を感じていない従業員、そして激しく変わる外部環境に適応していない組織・・・。あなたの組織も、こうなっていませんか？
「ワークハピネスカンパニー」の実現を目指して、「変える勇気」と「変わる喜び」をより多くの人と共有したい、それが私たちの想いです。
私たちは、「ワークハピネス」に焦点をあて、コンサルティングとトレーニングを融合したチェンジコンサルティングによって、「ワークハピネスカンパニー」への変革を支援するチェンジエージェントです。
着目課題
新入社員研修から経営層向けの研修、営業パーソン向けの研修など各種人材育成や人事コンサルティングは「株式会社ワークハピネス」
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- 株式会社ワークハピネスでは、「世界中の組織を、一生をかけるに足る”Work Happiness”にあふれるチームに変えること。」をモットーに、スタンス強化系・スキル＆ナレッジ強化系など目的に応じた新入社員研修・社員研修などの社員教育や、人事制度構築、経営理念浸透支援などの人事コンサルティングなどを提供しております。