【経営理念の浸透支援】人材育成のための研修をするなら、新入社員研修から社員研修まで内容が豊富な「株式会社ワークハピネス」に社員教育をお任せ

現状調査実施（階層別インタビュー・組織診断サーベイ・資料調査など）

新経営理念の構築（ミッション・ビジョン・行動規範など）

貴社の経営理念浸透・組織開発における最も効果的な施策を実施

組織インフラの整備・強化

経営理念を盛り込んだ人事諸制度の設計

～自社の理念を盛り込み、期待する人材像を示し社員を導く～

◎理念・戦略に基づく行動や成果の促進
◎上司・部下の本質的なコミュニケーションを促進
◎理念に基づく制度設計による社員のエンゲージメント向上

提供アウトプット：人事諸制度

実行力強化のためのトレーニング

組織変革アクションラーニングの実践

～トレーニングとプロジェクトを組み合わせ確実に実行させる～

◎強烈なインパクトをもたらす劇場型ラーニングによるスタンス変革
◎ワークアウトプロジェクトによる業務の効率化＆実行力の強化
◎経営理念、戦略を確実に落とし込める教育体系をトータルデザイン

提供アウトプット：アクションラーニング

経営理念浸透のためのツール・施策の設計

経営理念を浸透させるツール・施策の設計

～経営理念を各種ツール・施策を通じて確実に新党させる～

◎自社にとってあるべき仕事のイメージを具体化
◎自社の業務に対する喜び・誇りの現場への浸透
◎経営理念を形骸化させず、着実に浸透させるツール・仕組みの整備

提供アウトプット：バリュームービー・クレドカードなど