【コンサルティング・サーベイ】研修による社員教育をするなら「株式会社ワークハピネス」新入社員研修から社員研修まで人材育成を支援
コンサルティング・サーベイ 概要
人や組織が長期的に成長していくためには、抱える課題を自分自身で解決できるようになることが重要です。クライアントの課題を私たちが解決するではなく、クライアント自身で解決できるようになるために、さまざまな支援を行わせて頂きます。
コンサルティング
組織が現在抱える課題の解決と、長期に渡る成長力の強化を支援します。
人事制度の構築支援
社員の誇りとやる気を高め、パフォーマンス向上を実現する人事制度の構築を支援します。
経営理念の浸透支援
意思決定のスピードアップとモチベーションアップの同時実現をはかる経営理念の構築・浸透を支援します。
サーベイ
組織が現在抱える課題の可視化や、各種人事施策の効果測定を支援します。
マネジメント変革サーベイ
優秀なマネージャーを育成するために、マネージャー自身の現状のマネジメントスタイルを客観視し、改善アクションを促す「マネジメント変革サーベイ」をご紹介します。
ワークハピネスサーベイ
自社の現状のワークハピネス状態を把握し、課題の抽出と課題解決の方向性の示唆を得ることができる「ワークハピネスサーベイ」をご紹介します。
新入社員研修から経営層向けの研修、営業パーソン向けの研修など各種人材育成や人事コンサルティングは「株式会社ワークハピネス」
- コンサルティング・サーベイのページをご覧の皆様へ。
- 株式会社ワークハピネスでは、「世界中の組織を、一生をかけるに足る”Work Happiness”にあふれるチームに変えること。」をモットーに、スタンス強化系・スキル＆ナレッジ強化系など目的に応じた新入社員研修・社員研修などの社員教育や、人事制度構築、経営理念浸透支援などの人事コンサルティングなどを提供しております。