
※企業名、担当者肩書き、サービス名は導入当時のものです。
次世代リーダーの基盤となる、『より高い視点、広い視野』 と 『己を知る』 ことが深いレベルで達成できた |
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導入企業名 能美防災株式会社 様 導入サービス ・次世代リーダー育成研修 「ワクワク冒険島」 |
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エンゲージメント向上活動で、担当を超えたチームの一体感が生まれた |
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導入企業名 東京海上日動システムズ株式会社 様 導入サービス ・エンゲージメント向上研修 |
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ワクワク冒険島で人事としての人間観と教育観が変わった |
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導入企業名 三井生命保険株式会社 様 導入サービス 人間力強化研修「ワクワク冒険島」 |
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本質を問う厳しい質問が、受講者を本気の内省へと導く |
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導入企業名 パナソニックテレコム株式会社 様 導入サービス 人間力強化研修「ワクワク冒険島」 |
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素直でがむしゃらな新人が現場を活性化する! |
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導入企業名 双日株式会社 様 導入サービス 自立型新人育成研修「ワクワク冒険島」 |
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「愛」のある人材育成が組織文化を醸成する |
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導入企業名 ソニー損害保険株式会社 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング(ZIPANGU)」 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 自立型新人育成研修「ワクワク冒険島」 |
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スタンス変革こそが、営業パーソン再生のカギ! |
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導入企業名 三井ホーム株式会社 様 導入サービス 人間力強化研修「ワクワク冒険島」 |
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価値観とビジョンを共有して、変革を成功させた |
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導入企業名 ティエヌティエクスプレス株式会社 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング(ZIPANGU)」 |
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受講者を熱中させられるか否かで、研修の成否が決まる |
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導入企業名 五洋建設株式会社 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング(ZIPANGU)」 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 |
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経営経験なくして経営のセンスは身につかない |
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導入企業名 株式会社フジテレビジョン 様
次世代経営者育成研修「バーチャルプレジデント・アドバンス」 |
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学ぶ意欲に火を点けることが、組織変革への第一歩 |
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導入企業名 株式会社サークルKサンクス 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング(ZIPANGU)」 戦略コミュニケーション力強化研修「バランススコアカード」 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 |
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コーチングの浸透が、現場のやる気と能力を高める |
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導入企業名 日本生命保険相互会社 様 導入サービス 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 |
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講師の本気の姿勢が、新入社員のスタンスを変える |
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導入企業名 株式会社ジャフコ 様 導入サービス 自立型新人育成研修「リアルビジネスワーク」 |
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ゲーム体験が新入社員に大きな気づきとインパクトを与えた |
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導入企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 様 導入サービス 仕事力強化研修「グランドナビゲーション」 |
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体感ゲームが学習意欲を高め、新入社員同士の結束を固める |
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導入企業名 NECソフト株式会社 様 導入サービス 仕事力強化研修「グランドナビゲーション」 |
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「納得感の高さ」と「実践的な内容」が最大の魅力 |
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導入企業名 株式会社ベネフィット・ワン 様 導入サービス ビジョン共有型営業研修「ビジョナリーセールス」 |
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組織課題の全体像」と「階層間の課題認識のズレ」が明確になった |
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導入企業名 株式会社アイティフォー 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング(ZIPANGU)」 戦略コミュニケーション力強化研修「バランススコアカード」 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 |
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一緒に良い研修を創っていくという姿勢を高く評価しています |
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導入企業名 NECモバイリング株式会社 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング(ZIPANGU)」 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 |
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新入社員研修から経営層向けの研修、営業パーソン向けの研修など各種人材育成や人事コンサルティングは「株式会社ワークハピネス」